公司風(fēng)采丨菏澤永恒熱力技術(shù)工程部獲“菏澤青年五四獎?wù)录w”

青春之美，正是奮斗之美。青年之快樂(lè )，正是奉獻之快樂(lè )。青春需要不懈奮斗，方可留下美好而珍貴的回憶。

他們留下的青春的腳步，步步踐行的是菏澤永恒熱力“精細管理、溫暖萬(wàn)家”的服務(wù)理念，他們是菏澤永恒熱力有限公司技術(shù)工程部。圍繞中心、服務(wù)大局，強化政治引領(lǐng)、堅持黨建統領(lǐng)，技術(shù)工程部突出為民情懷、把青春熱血融入到永恒熱力發(fā)展中，以朝氣蓬勃的形象、奮勇向前的姿態(tài)、勇立潮頭的激情彰顯菏澤永恒熱力人的風(fēng)貌。

近日，這一集體再獲殊榮——“菏澤青年五四獎?wù)录w”，榮譽(yù)的獲得，更加堅定了他們邁在施工現場(chǎng)的青春步伐。

青春之火，不懈奮斗

5月20日下午，菏澤永恒熱力有限公司技術(shù)工程部辦公室里，靜謐的只有翻書(shū)頁(yè)的聲音。這些平均年齡30歲左右的年輕人，不但工作起來(lái)一絲不茍，還各身懷特技。

2019年，技術(shù)工程部部長(cháng)任永輝正式擔任部長(cháng)一職，逐步從基層調配而來(lái)的技術(shù)人員，構建起技術(shù)工程部的整體架構。

頭雁飛，群雁追。優(yōu)秀的集體離不開(kāi)帶頭人，說(shuō)起有關(guān)供熱的所有話(huà)題，任永輝都如數家珍?！爸腔鄞竽X”熱網(wǎng)調度、主管網(wǎng)的運行，業(yè)主供熱設備的維修保養等等，但凡有關(guān)于熱力的問(wèn)題，沒(méi)有他不懂的，他也是公司公認的熱力“活辭典”。

能成為熱力“活辭典”，理論和實(shí)踐缺一不可。有4年的基層工作經(jīng)驗，任永輝也沒(méi)有停止學(xué)習的腳步?！皠偰玫浇ㄔ鞄煹淖C，正在學(xué)習造價(jià)師相關(guān)知識?！比斡垒x說(shuō)。

不懈奮斗的青春之火，在這個(gè)部門(mén)早屬平常。技術(shù)工程部十個(gè)人，在完成自己工作的同時(shí)，都在業(yè)余時(shí)間自我充電，加強學(xué)習。

除了自我加壓，技術(shù)工程部還擔當起技術(shù)培訓的責任，為大家提供供熱服務(wù)、技能培訓和安全崗位練兵培訓。抓住非供暖季有利時(shí)機，組織開(kāi)展供熱培訓，提升公司員工業(yè)務(wù)水平，為供熱事業(yè)培養優(yōu)秀后備力量。開(kāi)展崗位技能大比武，營(yíng)造創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀的濃厚工作氛圍，充分調動(dòng)了青年團員的工作積極性，為公司人才隊伍建設儲備了堅實(shí)的后備力量。

青春之美，敢于擔當

腳踏實(shí)地的提升技能，練就過(guò)硬本領(lǐng)，是為了更好地送溫暖進(jìn)萬(wàn)家。

2021年12月15日，東站小區業(yè)主委員會(huì )、東站小區物業(yè)辦將兩面寫(xiě)著(zhù)“情系百姓保供暖、優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心”“優(yōu)質(zhì)供熱、溫暖萬(wàn)家”的錦旗送到公司，對小區改造后的供熱效果表示滿(mǎn)意和感謝。老舊小區成功改造，技術(shù)工程部全程技術(shù)跟進(jìn)功不可沒(méi)。

東站小區屬于老舊小區，由于供暖設施建設較早，建設時(shí)缺乏統一標準，且后期供熱運行時(shí)缺乏保養，小區管道及采暖設施老化破損，導致失水嚴重，冬季供熱時(shí)管道升溫升壓困難，嚴重影響了采暖效果，熱用戶(hù)苦不堪言，提升小區供熱質(zhì)量成為用戶(hù)溫暖過(guò)冬亟需解決的問(wèn)題。技術(shù)工程部針對這一用暖難題，立即著(zhù)手啟動(dòng)升級改造工作，將東站小區改造列為“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)解決事項，多次組織設計單位進(jìn)行現場(chǎng)調研，并根據小區實(shí)際情況進(jìn)行圖紙設計、預算審核、上會(huì )研究、制定可行性改造方案、招投標等，并在施工過(guò)程中，嚴格把控施工質(zhì)量與進(jìn)度。在技術(shù)工程部與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調努力下，小區的供暖改造按期完成，小區用戶(hù)在2021-2022供暖季全部實(shí)現正常用熱。

青春之光，志存高遠

青春是志存高遠、昂揚向上的，青春也是勇于擔當、甘于奉獻的。

“你們這樣工作的人，是怎么有了家庭的?！奔夹g(shù)工程部一工作人員家屬的小牢騷，展現了這個(gè)部門(mén)的工作強度。

“現在是非供暖季，但是大家有更多的工作要做?！比斡垒x說(shuō)，技術(shù)工程部在加強員工政治理論學(xué)習，組織部門(mén)青年、團員積極參與公司組織開(kāi)展的各項學(xué)習活動(dòng)的同時(shí)，設置全年的學(xué)習計劃和工作計劃。

3月份供暖季結束后，供熱管網(wǎng)進(jìn)入全面排查階段，大到主管網(wǎng)，小到一個(gè)閥門(mén)，要將供暖季暴露出的問(wèn)題，以及隱患問(wèn)題排查出來(lái)。技術(shù)工程部要做的是，匯總這些問(wèn)題，并現場(chǎng)落實(shí)確定。

“排查基本結束，涉及一百余個(gè)小區，共二百余項?！奔夹g(shù)工程部朱曉棟說(shuō)。這百余個(gè)小區，需要主要負責的朱曉棟和另外一位同事，都要跑到，且要現場(chǎng)核對報修項目。

除了他們，負責城區工程質(zhì)量總管的劉超，周六和周天帶著(zhù)孩子來(lái)加班，是眾所周知的；負責城區供熱主干道設計改造的馬群，像駐在工地一樣的狀態(tài)，大家都習以為常......

他們用最積極、最有生氣的力量，把溫暖送到千萬(wàn)家。